人力资源经理

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更新：2022-09-13

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任职要求

工作性质全职

招聘人数 1

学历要求本科

工作经验 3-5年

年龄要求不限

工作地区启东 / 汇龙镇

工作地点江苏省南通市启东市民乐中路508号京东手机数码二楼查看上班路线

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职位亮点

五险一金环境好交通方便

职位描述

1、组织架构：公司组织架构调整的推动执行；部门职责划分，编制核定，流程梳理及岗位说明书编撰整理； 2、招聘配置：招聘渠道的选择与评估；关键岗位招聘方案的制定；现有岗位人员的招聘及优化配置； 3、培训开发：培训需求调查及年度培训计划制定；内训讲师团队建设及课程效果评估优化；外训课程筛选评估；员工梯队建设及职业生涯规划； 4、绩效考核：绩效考核框架搭建；各部门KPI分解、目标设立、数据采集、考核方式选择、绩效反馈面谈的培训指导；绩效结果的汇总分析、决策支持； 5、薪资福利：薪酬福利制度改革；薪酬框架重建；员工薪酬激励制度的应用； 6、员工关系：集体合同的规范与管理；劳动争议与集体性事件的防范；仲裁案件的处理；员工满意度调查及合理化建议的采纳； 7、其他方面：决策参与、代表公司与品牌厂家或商铺出租方等部门沟通协调、对接体系各部门间工作协调；公司活动协调组织；访客接待安排；突发事件处理。

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