启东人,你面试时,HR对你说了这些话,说明你被淘汰了!
日期:2019-09-26 浏览

启东找工作的朋友都知道,面试时,HR不会直接告诉你结果,只是让你回家“等通知”,那么你究竟有没有被淘汰呢?


其实HR有给你提示,启东人才网整理了以下5句话,如果HR和你说了,那么你很可能已经被淘汰了,赶快继续在启东人才网投简历吧!


“我已经了解情况了”

注意,了解情况和认可你并不能划等号,简单地了解一个人,直接看简历就好了。如果HR在面试过程中一直看你的简历,很少和你眼神交流,不是说明他要更仔细地阅读,而是他想尽快结束这场面试。因为你的自我介绍,你所说的话并不能打动他,HR也不愿意继续浪费时间,于是用一句“了解情况”结束面试。

“我要问的问题大概这么多”

很明显,这一场面试已经从交谈变成问答环节,HR按顺序给出自己的问题,而你也一一回答,没有说出亮点,也没有结合实际情况展开介绍。HR无法根据你所讲的内容延伸问题,也抓不到可以提问的点,因为你能提供的信息实在太少了。当HR问完所有准备好的问题后,无话可说,只能匆忙结束了面试。

“我和领导商量一下”

面试过程只有HR一个人参与,为什么HR还要和领导商量呢?如果这个问题是在讨论薪资待遇时提到的,那么说明HR认可你的表现,但无法决定给你多少工资,因此要和领导商量;如果这个问题是在面试将近结束时提到的,那么这就是HR的敷衍说辞,是一种比较委婉的说法。

“我们公司情况不是很好”

当然,这种说法不是很常见,大部分HR在面试时,甚至在平时的工作中,都不会说贬低公司的话。但如果真的遇到这种情况,那么你可能已经被淘汰了,因为HR觉得你提的要求太高,所以说一些比较消极的话,降低你的期待值。正因为HR对你不感兴趣,才会这样说公司的不是。

“我们会通知你的”

这种说法很经典了,当然,不是每一句“等通知”都意味着你已经被淘汰,还要分情况讨论。如果整个面试过程都很融洽,HR也表现出对你的欣赏,当他说“我们会在几天后联系你,请做好准备”,那么恭喜你,准备好去上班吧如果面试过程不到15分钟,HR的态度又很敷衍,最后让你回去“等通知”,那么说明你已经被淘汰了。